«Болею по расписанию»: что делать с сотрудником, который постоянно уходит на больничный
Все новости сайта Все новости трудового законодательства. Как уволить? Работник долго болеет. Можно ли ее уволить? Если да, то по какой статье? Согласно ст.
Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Увольнение работника по инициативе работодателя в период его нахождения на больничном не допускается. Другое дело, если человек увольняется по собственному желанию. Уволить сотрудника, который находится на больничном, по своей инициативе компания не может.
Сайт функционирует при финансовой поддержке Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации. Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Рано или поздно любой работник вынужден взять больничный, главное в таком случае — не войти во вкус. Закон запрещает увольнять сотрудника, который регулярно берет листки нетрудоспособности. Однако для работодателей такой «вид отдыха» нередко создает проблемы. В рамках исследования были опрошены и сами работники.
